Comptable • Chargé(e) de Clientèle Confirmé(e) • Cabinet Comptable | Antibes

Antibes Service Sector

14 Oct 2020

Antibes

Service Sector

Accounting

Permanent

1

3 - 3 years

Salary

2500 - 2600 EUR


General

Driving License (National)

Recruiter

Quentin Robert l info@marinescence.com

À propos de l'entreprise

Il s'agit d'un Cabinet comptable comprenant environ 10 salariés, répartis sur deux sites. 

Le Cabinet travaille principalement sur des normes comptables françaises et non internationales. 

Le cabinet comprend également un pôle social pour traiter en intégralité les demandes de ses clients. 

Un expert comptable fait parti du Cabinet. 

Le logiciel comptable utilisé dans le cabinet est ACD. 

Le projet 

Nous recherchons un Comptable - Chargé(e) de Clientèle Confirmé(e) qui pourra intégrer le Cabinet d'Antibes rapidement et prendre ses fonctions dès que possible. 

Le poste à pourvoir est un poste en CDI. Le contrat de travail ne prévoit pas un statut cadre. 

Vous reporterez directement auprès de la responsable clientèle qui sera votre supérieure hiérarchique directe. 

Nous recherchons une personne autonome et expérimentée, capable de traiter un dossier dans son ensemble, en allant jusqu'au bilan. 

Vous serez en charge d'un portefeuille de 40 clients dont 20 clients avec T.V.A.

Vos missions seront comme suit : 

FONCTIONS TECHNIQUES

  • Collaborateur confirmé, il possède un bon niveau technique ;
  • Conduit de manière autonome les missions confiées ;
  • Capable d'identifier, résoudre ou faire traiter des problèmes : comptables, fiscaux, sociaux, juridiques ou de gestion ;
  • Assiste les associés, les directeurs ou les responsables de mission dans le traitement de tâches techniques ;
  • Peut intervenir de manière transversale sur le traitement d'une mission (ex: consolidation) ;
  • Peut être un spécialiste référent dans un domaine de notre métier, ou dans un métier client.
  • Est l’interlocuteur technique privilégié et quotidien du client
  • Est en charge des dossiers les plus complexes du cabinet
  • Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu’il valide auprès de son responsable
  • Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable
  • Assure la bonne tenue administrative des dossiers
  • Réalise les entretiens d’organisation et de bilan annuel avec les clients
  • Peut être responsable d’un collaborateur dans le cadre d’un dossier :
  • Organise son plan de travail
  • Contrôle les opérations effectuées, les courriers, mails
  • Partage ses connaissances avec les autres collaborateurs du cabinet.

FONCTIONS ADMINISTRATIVES

  • Intervient de manière régulière sur un portefeuille de dossiers :
  • Est informé des résultats annuels du cabinet ;
  • Participe à la réunion "CPC NEWS" ;
  • Tient à jour des listes de contrôle et d’avancement des travaux ;
  • Tient à jour les relevés de temps de ses dossiers, surveille le respect des délais impartis et des temps ;
  • Rend compte auprès de son responsable de l’avancement des travaux et du respect du budget ;
  • Pointe la pré-facturation des travaux et la transmet pour validation ;
  • Aide au recouvrement client (suivi, relance, etc...) ;
  • Participe à l’archivage.

FONCTIONS MANAGÉRIALES

  • Peut encadrer de manière ponctuelle un collaborateur :
  • Assure le planning des interventions ;
  • Veille à sa progression technique ;
  • Assure la transversalité :
  • Est responsable de la bonne circulation de l'information avec les autres services , secrétariat, administratif, social, juridique Informe chaque semaine l'expert-comptable ou son directeur de mission ;
  • De l'évolution de l'entreprise cliente ;
  • Du déroulement de la mission ;
  • Rend compte à son supérieur hiérarchique de chaque mission.

FONCTIONS COMMERCIALES

  • Est soucieux du développement de ses missions :
  • Et de celui du cabinet ;
  • En proposant chaque fois que nécessaire de nouvelles missions.

FONCTIONS RELATIONS PUBLIQUES

  • Peut ponctuellement représenter le cabinet ;
  • Est soucieux de l'image du cabinet.

Profil recherché 

Nous recherchons une personne extrêmement autonome. 

Vous devez être expérimentée et avoir une bonne connaissance de la comptabilité, des classes comptables, du plan comptable, lettrage bancaires, ect...

Vous avez une grande capacité d'adaptation et êtes rigoureux et organisé dans votre travail. 

Vous savez respecté les délais impartis. 

Vous êtes titulaire au minima d'un BTS Comptabilité. 

Salaire : 2500 - 2600 euros Brut / mois pour les profils juniors. 

Le salaire peut être revu à la hausse selon les profils. 

Contrat CDI - pas de statut cadre pour ce poste. 

Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise. 

Tickets restaurants : pris en charge à 60% par l'entreprise, valeur faciale : 8,50 euros / ticket. 

Pas de déplacements professionnels à prévoir. 


Pour postuler à cette offre d'emploi, vous devez obligatoirement vous rendre sur le site www.marinescence.com et procédez à votre inscription. Une fois votre profil créé et parfaitement complété, vous pourrez postuler à ladite offre d'emploi et nous examinerons alors votre candidature. 

N.B. : veuillez ne pas tenir compte des questions relatives aux membres d'équipage, qui ne vous concernent pas.